
教えてモコム
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質問日時:2022/01/16 17:56
回答受付終了 派遣or契約社員ではなく 正社員で働いていて 社会保険や福利厚生などの手当は しっかりしてるんだけど 月収は20万円程度で 残業があれば手当がつくが それ以外の待遇は何もなく 年収は300万円ぐらいである場合 A 正社員で働いてるから全然問題ない。 B 待遇がマジで不満。転職を考える。 当てはまるのはA?orB? 必ず理由を添えて教えてください。 |
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Aです
前に働いてた会社は週5.5フルタイム、残業ありで残業代はでないし休日もアイディア成作に当てられて基本給が15万、福利厚生なし、人間関係も最悪でストレスで辞めたいと言っても辞めさせてもらえない会社だったのでそれに比べたらまだいいかなって思えてしまうので |
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Bです!
現状そんな感じで人間関係だけはいいのでズルズル続けてたんですけど、 収入面がやっぱり不安なので転職活動始めました。 |
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?ですね…
今、転職した所で同じかそれ以下にしかならない。 時期的に再就職は難しいと思うので正社員だからまだ良しとして… コロナが落ち着いた頃に転職出来るように今は資格取ったり備えるって感じですね。 将来的にはBだけど今は見据えてのA |
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Aですね!今現在わたしがそんな感じ!
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Aかなー
実際は、そのくらいの人も多いし ちゃんと福利厚生とかしっかりしてるなら 正社員でもいいと思う! あとは、職場の雰囲気とか人間関係しだいかな そこが最悪で、給料も仕事に見合わないなら辞める |
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迷うことなくBです!!
まだ学生で正社員で働いていない状態で あくまで就内定もらった会社との比較となりますが ボーナス込みで年収300万は渋すぎます、、、 残業手当ない方がむしろおかしいです。 いくら正社員だからって待遇悪ければ 長く働き続ける意味ないです。 実家暮らしの女性ならまだしもお相手が男性だったら 収入で将来不安になりますし転職して貰いたいです。 自分なら転職します。だからBです! |
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上司や同僚、人間関係に
何のストレスもないならA! そういう職場はあまり出会えることないと思うから物足りなさ感じつつも続けるかな! ただ、待遇も不満な上に人間関係にまで ストレスを感じる職場ならB! 無理して続けるメリットがない。 |
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私の職業どこもそんな感じなので何も言えないです!残業は毎日だけど手当てなんて付かないし、長期休暇もないし、週休2日じゃないし、手取り15くらいでした!
更に人間関係が悪かったので同じ業界の違う会社に転職します!笑 だから結局B! |
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Bかなぁ。
女性や独身男性ならAでいいけど、 家族いたら年中300はきつい |
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Aかな……
正社員で 福利厚生、退職金とか 保証されているなら、 正社員の方がいいと思います。 |
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