質問日時：2013/10/28 21:05
回答受付終了
最近次のことで凄く悩んでいます
下の人に好かれる指導者、統率力がある人間
になるには、どういったものが必要となるでしょうか？
自分を見失いそうです

回答日時:
2013/10/29 21:10
じゃぐ(48)
住まい：秘密

20歳じゃまだ下の人だよ

無理に上に立とうとするとボロがでる

経験重ねてからの話


自分の上に自分の目標になりそうな人いない？


そういう人見て頑張って!!

回答日時:
2013/10/29 20:06
さちっぺ(52)
住まい：神奈川

好かれようとしても逆効果だと思います。
自分のすべき事をキッチリとやるだけです。
そんな指導者ならば好意も持つし、尊敬できますよね
自然と上手くいくものですよ( ´ ▽ ` )ﾉ

回答日時:
2013/10/29 18:06
悟美(37)
住まい：秘密

上に立つ以上、下から嫌われるのは仕方ないと思うよ(´；ω；`)

誰かが、嫌われ役をやらなきゃいけないんだし｡｡｡
しっかりやってたら見直しちゃうよ(*´ω`*)

回答日時:
2013/10/29 16:32
ゅぅ(34)
住まい：熊本

無理になろうとしなくて
いいんじゃないですか？
いつものノキさんで
あたしはいいと思いますよ(^-^)
自分を見失いそうになったときは
一回そのことを頭の中から消してみては？

回答日時:
2013/10/29 11:46
みくママ(42)
住まい：埼玉

下の人の立場になる。
仕事の関係だけでなく、人間関係を上手くいかせたいなら、まず相手の立場になること。
こういう上司ならついていきたい と思える上司に自分がなれば、部下の人から自然とついてきてくれると思います。

回答日時:
2013/10/29 09:35
みゆ?(36)
住まい：東京

まず上にたつ以上好かれる行動する人わなめられますよ。
メリハリつけること！
怒るときわ怒るけどフォロー忘れずに
誉めるときを誉める！
お仕事終わったらプライベートだから
仲良く楽しく接する！
あとわ自分な発言行動が矛盾していたら部下わついてきません。
責任ある発言行動を。

回答日時:
2013/10/29 08:38
かのん(34)
住まい：秘密

適度に仲良くなるってのが
一番簡単です。

ちょっと間違えたら舐められるけどね…

回答日時:
2013/10/29 08:16
ゆうあ(56)
住まい：大阪

組織やチームの輪の外に出て冷静に観察すると見えてくるものは多いと思います。

自分の意見や思いも大事ですが、人の意見や思いも傾聴し真剣なディスカッションを行う事で信頼関係や統率力が生まれると思います。

回答日時:
2013/10/29 07:33
千夜(41)
住まい：秘密

自分の手足となって働いてくれてる人たちの現状を聞き取りして、少しずつ改善していくこと。上に立つ人間は、下で働いてくれてる人たちの雑用係に徹すること。日々の積み重ねが下の人たちから信頼される指導者を作り上げるんですよ。

回答日時:
2013/10/29 06:52
レイミ(39)
住まい：東京

えっ まだ二十歳なんだから!!
そんなこと考えなくていいと思う今はまだ学ぶことを年の順番もあります♪ 先輩に 生意気な態度とったら 本当に痛い目合いますよ
海○蔵さんみたいにならないように… ただし早く 指導者になりたいなら…人脈 力のある先輩に くっついて厳しく教わること私は 男性に教わり 怖かったよ〜女性の色気なんて通じない!!ミスなんてしたら
怖くて でも 命がけで 仕事出来た経験が 強くしました…

マ○ケルがあれだけのstarになれたのは 厳しく育てた父親
かな？って

確かに厳しすぎて…時にはうつ病になってしまう ことがありますが…でも もしかしたら…指導者って 飛び抜けて…いなければ慣れません…

中国では 二十歳で社長って
いるけど… でも 歳上には
物を言わない…本当に殴られるから!! 私は痛い目 合ってる!!
私は自分が厳しかった分ついつい 年下に甘いかな？
でも 間違ってたら思いっきり
怖い目に合わせます♪ 本当に怖い目あったことない人は分からないと思う とにかく人に認められないと上に立てません！
上に立てる人は 一握りです